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Notre logiciel ERP, véritable outil d’aide pour l’analyse de vos performances
Pour atteindre des objectifs de rentabilité dès l’ouverture de votre pôle, le réseau HTC Santé met à disposition de ses franchisés un ERP spécialement conçu en interne. Véritable outil d’aide à la gestion de votre activité, ce logiciel métier simplifie vos tâches quotidiennes et offre un aperçu global de vos performances. Exploiter toutes les fonctionnalités développées dans cet ERP permet d’optimiser votre temps pour le consacrer à la gestion de votre équipe et au bon fonctionnement de votre établissement. Rigueur, persévérance et ténacité sont des qualités intrinsèques à tout gestionnaire de pôle. Grâce à un dispositif très précis d’accompagnement, vos résultats sont quotidiennement transmis à la tête du réseau pour analyser votre efficacité. L’équipe HTC Santé apporte tout le suivi nécessaire pour booster votre activité.Un service de coaching sur-mesure pour optimiser vos résultats
Les franchisés bénéficient d’un suivi complet à chaque étape de leur parcours. Grâce à nos techniques commerciales 100% éprouvées et un coaching sur-mesure, vous avez toutes les cartes en main pour atteindre vos objectifs de rentabilité dès la première année d’ouverture. Nos études ont permis d’identifier des chiffres clés à atteindre pour assurer la rentabilité d’un pôle HTC Santé : un taux de transformation au premier contact de plus de 70%, un taux de renouvellement de cure dans l’année de plus de 60% et un panier moyen supérieur à 1400€. Atteindre ces critères de performances, c’est s’assurer de générer du chiffre d’affaires et gérer un pôle rentable. L’efficacité du programme HTC Santé réside dans sa méthode de triangulation thérapeutique 100% éprouvée, mais également dans l’accompagnement de ses clients sur la durée. « HTC Santé, c’est avant tout un modèle économique qui repose sur un métier qui a du sens », souligne le fondateur de l’enseigne, Olivier Delabas.Des clients satisfaits et fidèles pour viser le long terme
Le succès d’un pôle HTC Santé repose avant tout sur la satisfaction de sa clientèle. Aider les clients à atteindre leurs objectifs et à maintenir ce cap est la force de notre programme. Au-delà de l’objectif poids, il s’agit d’identifier et de parvenir à un objectif santé. Ce suivi qui s’inscrit sur le moyen et long terme permet à chacun de « devenir la meilleure version de soi-même ». Tel est notre credo. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en intégrant un réseau solide et pérenne ? Rejoignez la franchise HTC Santé ! Qu'est-ce qu'implique l'ouverture d'un pôle HTC Santé ?
Ouvrir un pôle HTC Santé signifie générer du chiffre d’affaires dès la première année, grâce à un concept innovant dans le secteur de la remise en forme et du bien-être.
Quel soutien est offert pour la gestion d'un pôle HTC Santé ?
Les franchisés reçoivent un ERP spécialement conçu pour simplifier la gestion quotidienne et offrir un aperçu global des performances, aidant à optimiser le temps et la gestion des équipes.
Quel type d'accompagnement est fourni aux franchisés ?
Un dispositif d’accompagnement précis est mis en place, incluant un suivi quotidien des résultats et un coaching sur-mesure basé sur des techniques commerciales éprouvées pour atteindre rapidement les objectifs de développement.
Quels sont les objectifs de performance pour un pôle HTC Santé ?
Les objectifs clés incluent un taux de transformation au premier contact de plus de 70%, un taux de renouvellement de cure de plus de 60% dans l’année, et un panier moyen supérieur à 1400€ pour assurer la rentabilité.
Comment la satisfaction client contribue-t-elle au succès d'un pôle HTC Santé ?
La satisfaction et la fidélisation des clients sont essentielles. Le programme vise à aider les clients à atteindre et maintenir leurs objectifs de santé sur le moyen et long terme, en devenant la meilleure version d’eux-mêmes.
